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Des aliments à fort potentiel
Les psychologues tentent depuis longtemps de relier des traits spécifiques ou des caractéristiques de la personnalité à la réussite dans la vie et au travail. Le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) est une évaluation largement utilisée qui est souvent utilisée par les entreprises pour sélectionner les candidats à un emploi. Cependant, les recherches ne parviennent pas toujours à démontrer que le MBTI est réellement en corrélation avec les performances.
Selon des recherches plus récentes, certains traits ont tendance à être systématiquement liés à la réussite. Les chercheurs Ian MacRae et Adrian Furnham ont identifié six traits clés qui peuvent jouer un rôle dans la manière dont les gens réussissent au travail. Ils notent toutefois qu’il existe des niveaux optimaux de ces traits. Si trop peu de ces caractéristiques peuvent entraver la réussite, il en va de même pour le fait d’en avoir trop.
Si vous essayez d’apprendre comment réussir dans la vie, réfléchissez à ce que vous pouvez faire pour cultiver ces traits de caractère essentiels :
Conscience
Les personnes consciencieuses considèrent les effets de leurs actions. Elles examinent également la façon dont les autres personnes vont réagir et se sentir. Vous pouvez cultiver ce trait de caractère en :
- Réfléchir aux conséquences des actions
- Prendre en compte le point de vue des autres
Acceptation de l’ambiguïté
La vie est pleine de situations qui ne sont pas toujours claires. Les personnes qui ont un grand potentiel de réussite sont mieux à même d’accepter cette ambiguïté. Plutôt que d’être rigides et inflexibles, ils sont prêts à s’adapter lorsque l’inattendu se présente. Vous pouvez apprendre à accepter l’ambiguïté en
- Remettre en question vos points de vue et prendre en considération des opinions et des idées autres que les vôtres
- Ne pas craindre l’inconnu
- Être prêt à changer
- Valoriser la diversité
Capable d’ajustement
Outre la capacité à accepter l’ambiguïté, le succès dépend souvent de la capacité à s’adapter rapidement au changement. Vous pouvez développer cette capacité d’adaptation en
- Recadrer les situations difficiles, pour les considérer comme des opportunités d’apprendre et de se développer plutôt que comme de simples obstacles à franchir
- Être ouvert au changement ; lorsque les plans ou les situations changent, prendre du recul et chercher des moyens de s’adapter
Courageux
Les personnes qui réussissent le mieux dans le monde sont souvent des exemples de grand courage. Ils sont prêts à prendre des risques, même en cas d’échec potentiel. Les recherches montrent que les personnes courageuses utilisent des émotions positives pour surmonter la peur. Vous pouvez améliorer votre tolérance au risque en
- Éliminer les émotions négatives et se concentrer sur des sentiments plus positifs
- Équilibrer le risque et le bon sens ; être prudent et pragmatique peut également s’avérer payant, selon la situation
Curiosité
Les personnes qui réussissent ont tendance à être curieuses du monde qui les entoure. Ils sont toujours désireux d’en apprendre davantage, notamment sur les nouvelles connaissances et compétences. Vous pouvez cultiver votre sens de la curiosité en :
- Relier les tâches à vos intérêts : Si vous trouvez le classement ennuyeux, par exemple, cherchez un moyen plus efficace de classer les informations pour jouer sur vos points forts en tant qu’organisateur.
- Apprendre de nouvelles choses
Compétitivité
Les personnes qui réussissent sont capables d’utiliser la compétition pour motiver, mais évitent de tomber dans la jalousie. Vous pouvez cultiver un sain sens de la concurrence en
- Se concentrer sur ses propres améliorations ; plutôt que de s’inquiéter d’être le meilleur dans quelque chose, faire attention à ses progrès
- Être heureux quand les autres réussissent
Certains traits et types de personnalité peuvent être mieux adaptés à certains emplois que d’autres. Cependant, aucun trait de personnalité spécifique ne peut garantir le succès, et le fait d’être bas dans ce trait ne peut pas condamner quelqu’un à l’échec.
Bien qu’il y ait des différences d’opinion sur la mesure dans laquelle la personnalité peut être modifiée, le fait de cultiver certains de ces traits à haut potentiel pourrait vous aider à développer des compétences qui peuvent vous servir dans de nombreux aspects de votre vie.
