Vous recherchez les meilleures citations de leadership ? Nous avons établi une liste des 150 meilleures citations et dictons sur le leadership : comment être un leader, ce qu’il faut faire et plus encore.
Top 150 des meilleures citations de leadership
1. « Le chef est celui qui, à partir de l’encombrement, apporte la simplicité… à partir de la discorde, l’harmonie… et à partir de la difficulté, l’opportunité. » – Albert Einstein
2. « Mon travail ne doit pas être facile pour les gens. Mon travail est de les rendre meilleurs ». – Steve Jobs
3. « Les leaders ne naissent pas, ils sont faits. Et ils sont faits comme n’importe quoi d’autre, par un travail acharné. Et c’est le prix que nous devrons payer pour atteindre cet objectif, ou tout autre objectif ». – Vince Lombardi
4. « Un leader est un marchand d’espoir. » – Napoléon Bonaparte
5. « La communication est la compétence la plus importante qu’un dirigeant puisse posséder. » – Richard Branson
6. « Gagnez votre leadership chaque jour. » – Michael Jordan
7. « Tous les dirigeants sont des lecteurs. » – Jim Rohn
8. « Soyez prêt à être mal à l’aise. Soyez à l’aise d’être mal à l’aise. C’est peut-être difficile, mais c’est un petit prix à payer pour vivre un rêve ». – Peter McWilliams
9. « Ne suivez pas le chemin qui peut mener. Allez plutôt là où il n’y a pas de chemin et laissez une trace. » – Ralph Waldo Emerson
10. « Diriger, c’est libérer les gens pour qu’ils fassent ce qu’on attend d’eux de la manière la plus efficace et la plus humaine possible ». – Max De Pree
11. « Le leadership consiste à trouver un défilé et à le précéder. » – John Naisbitt
12. « J’ai appris que les gens oublieront ce que vous avez dit, les gens oublieront ce que vous avez fait, mais les gens n’oublieront jamais ce que vous leur avez fait ressentir. – Maya Angelou
13. « Quatre-vingt-dix pour cent du leadership est la capacité à communiquer quelque chose que les gens veulent ». – Dianne Feinstein
14. « Presque tous les hommes peuvent supporter l’adversité, mais si vous voulez tester le caractère d’un homme, donnez-lui du pouvoir. » – Abraham Lincoln
15. « Il est bon de respecter le leader. Apprenez de lui. Observez-le. Etudiez-le. Mais ne le vénérez pas. Croyez que vous pouvez le surpasser. Croyez que vous pouvez aller au-delà. Ceux qui ont la deuxième meilleure attitude sont invariablement les deuxièmes meilleurs. » – David J. Schwartz
16. « Le seul navire sûr dans une tempête est le leadership. » – Faye Wattleton
17. « La qualité d’un dirigeant se reflète dans les normes qu’il se fixe. » – Ray Kroc
18. « Tous les grands dirigeants ont eu une caractéristique commune : la volonté d’affronter sans équivoque la principale anxiété de leur peuple à leur époque. C’est là, et pas grand-chose d’autre, l’essence même du leadership ». – John Kenneth Galbraith
19. « Le leadership est une position en constante évolution. » – Mike Krzyzewski
20. « Devenez le genre de leader que les gens suivraient volontairement, même si vous n’avez pas de titre ou de position. » – Brian Tracy
21. « Un leader est quelqu’un qui voit plus que ce que les autres voient, qui voit plus loin que ce que les autres voient et qui voit avant que les autres ne voient ». – Leroy Eimes
22. « La tâche des dirigeants n’est pas de mettre de la grandeur dans l’humanité, mais de la susciter, car la grandeur est déjà là ». – John Buchan
23. « Le rôle du leadership est de transformer la situation complexe en petits morceaux et de les hiérarchiser ». – Carlos Ghosn
24. « Un leader n’est pas un administrateur qui aime diriger les autres, mais quelqu’un qui porte de l’eau pour son peuple afin qu’il puisse continuer à travailler ». – Robert Townsend
25. « Le leadership consiste à créer, jour après jour, un domaine dans lequel nous et ceux qui nous entourent approfondissons continuellement notre compréhension de la réalité et sommes en mesure de participer à la construction de l’avenir. C’est donc là que se situe le territoire le plus profond du leadership : collectivement, « écouter ce qui veut émerger dans le monde, puis avoir le courage de faire ce qui est nécessaire ». – Joseph Jaworski
26. « Avant d’être un leader, le succès consiste à se développer soi-même. Lorsque vous devenez un leader, le succès consiste à faire grandir les autres ». – Jack Welch
27. « Le succès n’est pas définitif, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte ». – Winston Churchill
28. « Le véritable leadership consiste à guider les autres vers le succès, à s’assurer que chacun donne le meilleur de lui-même, qu’il accomplit le travail qu’il s’est engagé à faire et qu’il le fait bien ». – Bill Owens
29. « Le vrai leadership, ce sont des dirigeants qui reconnaissent qu’ils servent les gens qu’ils dirigent. » – Pete Hoekstra
30. « Le changement ne viendra pas si nous attendons une autre personne, ou si nous attendons un autre moment. Nous sommes ceux que nous attendions. Nous sommes le changement que nous recherchons ». – Barack Obama
31. « Les dirigeants réfléchissent et discutent des solutions. Les partisans réfléchissent et parlent des problèmes ». – Brian Tracy
32. « Les leaders moyens montent la barre sur eux-mêmes ; les bons leaders montent la barre pour les autres ; les grands leaders inspirent les autres à monter leur propre barre ». – Orrin Woodward
33. « Le leadership est l’art d’amener quelqu’un d’autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu’il le veut ». – Dwight D. Eisenhower
34. « Le leadership n’est pas une personnalité magnétique, qui peut tout aussi bien être une langue bien pendue. Ce n’est pas « se faire des amis et influencer les gens », c’est de la flatterie. Le leadership, c’est élever la vision d’une personne à un niveau supérieur, élever les performances d’une personne à un niveau supérieur, construire une personnalité au-delà de ses limites normales ». – Peter F. Drucker
35. « Les grands leaders ne se définissent pas par l’absence de faiblesse, mais plutôt par la présence de forces évidentes ». – John Zenger
36. « Les plus grands leaders mobilisent les autres en rassemblant les gens autour d’une vision commune. » – Ken Blanchard
37. « Faites les choses difficiles pendant qu’elles sont faciles et faites les grandes choses pendant qu’elles sont petites. Un voyage de mille kilomètres doit commencer par un seul pas. » – Lao Tseu
38. « Un leader est meilleur lorsque les gens savent à peine qu’il existe. Lorsque son travail est terminé, son objectif atteint, ils diront : nous l’avons fait nous-mêmes ». – Lao Tseu
39. « Ce n’est pas une question d’argent ou de relations – c’est la volonté de travailler et d’apprendre tout le monde ». – Mark Cuban
40. « Un leader emmène les gens là où ils veulent aller. Un grand leader emmène les gens là où ils ne veulent pas nécessairement aller, mais où ils devraient aller. – Rosalynn Carter
41. « Le leadership est la capacité à traduire une vision en réalité. » – Warren G. Bennis
42. « Les grands esprits ont toujours trouvé une violente opposition de la part des médiocres. Ces dernières ne peuvent pas comprendre qu’un homme ne se soumette pas inconsidérément à des préjugés héréditaires mais utilise honnêtement et courageusement son intelligence ». – Albert Einstein
43. « Un leader est une personne que vous suivrez dans un endroit où vous n’iriez pas seul. » – Joel Barker
44. « Il n’y a pas d’heures de bureau pour les dirigeants. » – Cardinal J. Gibbons
45. « Les leaders existent en deux saveurs, les expanders et les conteneurs. Les meilleures équipes de dirigeants ont un mélange des deux ». – Barbara Corcoran
46. « Devenir un leader est synonyme de devenir soi-même. C’est précisément aussi simple et aussi difficile que cela ». – Warren Bennis
47. « Mon travail de dirigeant consiste à m’assurer que chacun dans l’entreprise a de grandes opportunités et qu’il a le sentiment d’avoir un impact significatif ». – Larry Page
48. « La capacité à se lancer est la qualité la plus importante qu’un leader puisse avoir. » – Sheryl Sandberg
49. « Ne suivez pas la foule, laissez la foule vous suivre. » – Margaret Thatcher
50. « Le plus grand leader n’est pas nécessairement celui qui fait les plus grandes choses. Il est celui qui fait faire aux gens les plus grandes choses. » – Ronald Reagan
51. « Un vrai leader a la confiance nécessaire pour se tenir seul, le courage de prendre des décisions difficiles et la compassion nécessaire pour écouter les besoins des autres. Il ne se propose pas d’être un leader, mais le devient par l’égalité de ses actions et l’intégrité de ses intentions ». – Douglas MacArthur
52. « Si vous voulez construire quelque chose de grand, vous devez vous concentrer sur le changement que vous voulez apporter au monde ». – Mark Zuckerberg
53. « Le leadership n’est pas une question de titre ou de désignation. C’est une question d’impact, d’influence et d’inspiration. L’impact consiste à obtenir des résultats, l’influence consiste à répandre la passion que vous avez pour votre travail et vous devez inspirer vos collègues et vos clients ». – Robin S. Sharma
54. « Un leader est quelqu’un qui connaît le chemin, qui va de l’avant et qui montre la voie. » – John C. Maxwell
55. « La croissance et le développement des personnes est la plus haute vocation du leadership ». – Harvey S. Firestone
56. « Un leader fort évite de devenir trop confiant au point d’altérer son jugement. » – Daniel Lubetzky
57. « Le leadership est la clé de 99 % de tous les efforts fructueux ». – Erskine Bowles
58. « Le leadership, c’est avoir le courage d’aller à l’encontre des conseils des soi-disant experts et de faire ce que son instinct lui dicte de faire ». – Robert Kraft
59. « Les actions, et non les mots, sont les résultats ultimes du leadership. » – Bill Owens
60. « Le monde a besoin d’un nouveau leadership, mais le nouveau leadership consiste à travailler ensemble. » – Jack Ma
61. « Au cœur d’un grand leadership se trouve un esprit, un cœur et un esprit curieux. » – Chip Conley
62. « Ma philosophie numéro un en matière de leadership est le leadership par l’exemple. Si vous n’êtes pas prêt à le faire vous-même, comment pouvez-vous montrer aux autres comment le faire ? – Linda McMahon
63. « Vous devez conduire les gens doucement vers ce qu’ils savent déjà être juste. » – Phil Crosby
64. « Le contrôle n’est pas le leadership ; la gestion n’est pas le leadership ; le leadership est le leadership. Si vous cherchez à diriger, investissez au moins 50 % de votre temps à diriger vous-même – votre propre objectif, votre éthique, vos principes, votre motivation, votre conduite. Investissez au moins 20 % de votre temps à diriger ceux qui ont une autorité sur vous et 15 % à diriger vos pairs ». – Dee Hock
65. « Pour réussir à long terme en tant qu’entraîneur ou à un poste de direction, il faut être obsédé d’une manière ou d’une autre ». – Pat Riley
66. « Les dirigeants doivent agir plus rapidement aujourd’hui. La pression vient beaucoup plus vite. » – Andy Grove
67. « Le caractère compte ; le leadership descend du caractère. » – Rush Limbaugh
68. « Leadership » pour moi signifie devoir, honneur, pays. Cela signifie le caractère, et cela signifie écouter de temps en temps. » – George W. Bush
69. « Le leadership consiste à prendre la bonne décision et la meilleure décision avant que, parfois, elle ne devienne entièrement populaire ». – Martin O’Malley
70. « Le leader est celui qui mobilise les autres vers un objectif partagé par les leaders et les suiveurs… Les leaders, les suiveurs et les objectifs constituent les trois supports également nécessaires au leadership. » – Garry Wills
71. « Lorsque vous êtes dans un rôle de leader, vous ne pouvez jamais plaire à tout le monde tout le temps. Il y a aussi beaucoup de responsabilités qui vont de pair avec cela et dont les autres ne se rendent peut-être pas compte ». – Joyce Meyer
72. « Le vrai leadership ne consiste pas à avoir une idée. Il s’agit d’avoir une idée et de recruter d’autres personnes pour réaliser cette vision ». – Leila Janah
73. « Ce que j’ai vraiment appris au fil du temps, c’est que l’optimisme est une partie très, très importante du leadership ». – Bob Iger
74. « Le leadership, c’est se tenir aux côtés de son peuple. Les gens disent que vous devez vivre pour vous battre un jour de plus, mais parfois vous devez montrer que vous êtes un vrai leader ». – Leymah Gbowee
75. Le leadership est un rôle actif ; « diriger » est un verbe. Mais le leader qui essaie de tout faire est en train de s’épuiser, et il est très pressé ». – Bill Owens
76. « L’une des tristes vérités sur le leadership est que plus on monte dans l’échelle, moins on en sait. » – Margaret Heffernan
77. « Diriger signifie former une équipe et travailler à des objectifs communs qui sont liés au temps, aux mesures et aux ressources ». – Russel Honore
78. « Le caractère dans le leadership est l’équilibre le plus important pour le leadership. Sans caractère, les dirigeants n’ont aucune sécurité. Sans caractère, les dirigeants n’ont pas de protection. » – Myles Munroe
79. « Il est très important, dans un rôle de dirigeant, de ne pas mettre son ego au premier plan et de ne pas tout juger en fonction de la façon dont il est nourri. – Ruth J. Simmons
80. « Je pense que le leadership est quelque chose que l’on gagne, plus par des actions que par des mots. » – Ander Crenshaw
81. « La chose sur laquelle je me concentre le plus aujourd’hui est de savoir comment maximiser l’efficacité de l’équipe de direction et ce que je fais pour l’entretenir ». – Satya Nadella
82. « Le leadership, c’est inspirer des personnes extraordinaires à s’engager et à servir leur pays. » – Justin Trudeau
83. « Le leadership ne consiste pas en degrés de technique mais en traits de caractère ; il exige un effort moral plutôt qu’athlétique ou intellectuel, et il impose à la fois au leader et à ses disciples le fardeau de la retenue ». – Lewis H. Lapham
84. « Je pense que l’une des clés du leadership est de reconnaître que chacun a des dons et des talents. Un bon leader apprendra à exploiter ces dons pour atteindre le même objectif ». – Ben Carson
85. « L’essence même du leadership est que vous devez avoir une vision. Vous ne pouvez pas souffler une trompette incertaine. » – Theodore Hesburgh
86. « Un secret du leadership est que l’esprit d’un leader ne s’éteint jamais. Les dirigeants, même lorsqu’ils sont des spectateurs, sont des observateurs actifs et non des observateurs passifs ». – James Humes
87. « Comment diable puis-je demander aux gens qui travaillent pour moi de voyager à bas prix si je voyage dans le luxe ? C’est une question de bon leadership. » – Ingvar Kamprad
88. « L’optimisme est la définition ultime d’un leader. Un dirigeant doit regarder avec optimisme ce qui l’attend tout en n’ignorant pas les défis qu’il doit relever. Ces défis se situent au niveau du gouvernement, de la politique, du leadership mondial et même de la vie communautaire ». – Linda McMahon
89. « Le leadership devrait naître de la compréhension des besoins de ceux qui seraient touchés par lui. » – Marian Anderson
90. « Le leadership est un état d’esprit en action. Alors n’attendez pas le titre. Le leadership n’est pas quelque chose que tout le monde peut vous donner – vous devez le mériter et le revendiquer pour vous-même ». – Travis Bradberry
91. « Je pense que le leadership, c’est plus que le fait d’être capable de franchir les t et de mettre les points sur les i. C’est une question de caractère, d’intégrité et d’éthique du travail. » – Steve Largent
92. « Le leadership est un état d’esprit qui passe de la victime à la création de résultats. Chacun d’entre nous peut faire preuve de leadership dans son travail et dans sa vie ». – Robin S. Sharma
93. « Un bon leadership consiste à montrer aux gens moyens comment faire le travail des gens supérieurs ». – John D. Rockefeller
94. « Le leadership est possible de toutes les façons et dans tous les domaines de la vie. Que ce soit avec mes amis ou ma famille, j’attends d’eux qu’ils me donnent un grand exemple et j’espère que je ferai de même pour eux. Et tout cela fait partie de la vie d’un dirigeant ». – Steve Nash
95. « Le leadership est difficile à définir et un bon leadership encore plus difficile. Mais si vous pouvez faire en sorte que les gens vous suivent jusqu’au bout du monde, vous êtes un grand leader ». – Indra Nooyi
96. « Eh bien, je pense que – je pense que le leadership a toujours porté sur deux choses principales : l’imagination et le courage. » – Paul Keating
97. « Le leadership, c’est absolument inspirer l’action, mais c’est aussi se prémunir contre les erreurs ». – Simon Sinek
98. « Un bon objectif du leadership est d’aider ceux qui réussissent mal à bien faire et d’aider ceux qui réussissent bien à faire encore mieux ». – Jim Rohn
99. « Le leadership consiste à choisir de bons hommes et à les aider à faire de leur mieux. » – Chester W. Nimitz
100. « Le leadership est une occasion de servir. Ce n’est pas un appel à la suffisance. – J. Donald Walters
101. « Le leadership est une puissante combinaison de stratégie et de caractère. Mais si vous devez en être dépourvu, soyez sans la stratégie ». – Norman Schwarzkopf
102. « Le leadership offre une opportunité de faire une différence dans la vie de quelqu’un, quel que soit le projet. » – Bill Owens
103. « Le leadership ne peut pas vraiment être enseigné. Il ne peut qu’être appris ». – Harold S. Geneen
104. « Aucun homme ne fera un grand chef qui veut tout faire lui-même ou en obtenir tout le mérite. » – Andrew Carnegie
105. « Le leadership consiste à emmener les gens en voyage. Le défi est que la plupart du temps, nous demandons aux gens de nous suivre dans des endroits où nous n’avons jamais été nous-mêmes ». – Andy Stanley
106. « Tout comme la discipline et la liberté sont des forces opposées qui doivent être équilibrées, le leadership exige de trouver l’équilibre dans la dichotomie de nombreuses qualités apparemment contradictoires entre un extrême et un autre. » – Jocko Willink
107. « Le leadership est quelque chose que l’on gagne, quelque chose pour lequel on est choisi. Vous ne pouvez pas entrer en criant : « Je suis votre chef ! Si ça arrive, c’est parce que les autres te respectent. » – Ben Roethlisberger
108. « Diriger, c’est faire ce qu’il faut, même si cela va à l’encontre d’un grand nombre de récalcitrants et de médiocres ». – N. R. Narayana Murthy
109. « Le leadership est une question de vision et de responsabilité, pas de pouvoir. » – Seth Berkley
110. « Un leadership efficace ne consiste pas à faire des discours ou à être apprécié ; le leadership est défini par des résultats et non par des attributs ». – Peter Drucker
111. « Une chose que quelqu’un m’a dit, c’est que le leadership est un rôle solitaire – certaines personnes peuvent le faire, et d’autres non. – Kyrie Irving
112. « L’un des tests de leadership est la capacité à reconnaître un problème avant qu’il ne devienne une urgence. » – Arnold H. Glasow
113. « En tant que chef d’entreprise, le leadership ne consiste pas seulement à dire aux autres ce qu’ils doivent faire. Le leadership, c’est l’investissement que nous faisons dans les autres et les responsabilités que nous acceptons pour être la voix et la direction sur lesquelles les autres comptent ». – Lewis Howes
114. « L’innovation fait la distinction entre un leader et un suiveur ». – Steve Jobs
115. « Un bon leader prend un peu plus que sa part de responsabilité, un peu moins que sa part de crédit. » – Arnold H. Glasow
116. « Qu’il s’agisse de leadership, de travail d’équipe ou de service au client, il n’y a pas d’attribut plus puissant que la capacité à être véritablement honnête sur ses faiblesses, ses erreurs et ses besoins d’aide ». – Patrick Lencioni
117. « Aujourd’hui un lecteur, demain un leader. » – Margaret Fuller
118. « Le secret de la réussite est un bon leadership, et un bon leadership consiste à améliorer la vie des membres de votre équipe ou de vos travailleurs ». – Tony Dungy
119. « Les leaders exceptionnels font tout leur possible pour renforcer l’estime de soi de leur personnel. Si les gens croient en eux-mêmes, c’est incroyable ce qu’ils peuvent accomplir ». – Sam Walton
120. « La clé d’un leadership réussi aujourd’hui est l’influence, pas l’autorité. » – Ken Blanchard
121. « Le leadership, c’est travailler avec des buts et une vision ; la gestion, c’est travailler avec des objectifs ». – Russel Honore
122. « J’ai appris que le leadership consiste à tomber amoureux des gens et que les gens tombent amoureux de vous. Il s’agit de servir le peuple avec désintéressement, avec sacrifice, et avec la nécessité de faire passer le bien commun avant les intérêts personnels ». – Joyce Banda
123. « Allez aussi loin que vous pouvez voir ; quand vous y serez, vous pourrez voir plus loin. » – J. P. Morgan
124. « Je pense que le leadership est un service et qu’il y a du pouvoir dans ce don : aider les gens, les inspirer et les motiver à réaliser leur plein potentiel ». – Denise Morrison
125. « Un homme qui veut diriger l’orchestre doit tourner le dos à la foule. » – Max Lucado
126. « La tâche du chef est de faire partir son peuple de là où il se trouve pour l’amener là où il n’est pas allé. » – Henry Kissinger
127. « Le leadership, c’est libérer le potentiel des gens pour qu’ils deviennent meilleurs. » – Bill Bradley
128. « Je ne connais pas de formule unique pour le succès. Mais au fil des ans, j’ai observé que certains attributs du leadership sont universels et consistent souvent à trouver des moyens d’encourager les gens à combiner leurs efforts, leurs talents, leurs idées, leur enthousiasme et leur inspiration pour travailler ensemble ». – La Reine Elizabeth II
129. « Les gens se demandent quelle est la différence entre un leader et un patron. Le leader dirige, et le patron conduit. » – Theodore Roosevelt
130. « La fonction du leadership est de produire plus de leaders, pas plus de suiveurs ». – Ralph Nader
131. « Un véritable leader n’est pas un chercheur de consensus mais un faiseur de consensus ». – Martin Luther King, Jr.
132. « Le leadership peut changer d’avis ; le leadership peut ouvrir les yeux. Le leadership peut même être remplacé ». – Ehud Barak
133. « L’une de mes convictions sur le leadership est que ce n’est pas le nombre d’adeptes que vous avez, mais le nombre de personnes ayant des opinions différentes que vous pouvez rassembler et essayer d’être à l’écoute ». – Robert Kraft
134. « Le leadership est un choix, pas une position. » – Stephen Covey
135. « Diriger, c’est résoudre des problèmes. Le jour où les soldats cessent de vous apporter leurs problèmes, c’est le jour où vous avez cessé de les diriger. Ils ont soit perdu confiance en votre capacité à les aider, soit conclu que vous ne vous en souciez pas. Dans les deux cas, il s’agit d’un échec du leadership ». – Colin Powell
136. « Les dirigeants doivent être suffisamment proches pour établir des relations avec les autres, mais suffisamment en avance pour les motiver ». – John C. Maxwell
137. « Je pars du principe que la fonction du leadership est de produire plus de leaders, et non plus de suiveurs. » – Ralph Nader
138. « Le leadership est une façon de penser, une façon d’agir et, surtout, une façon de communiquer ». – Simon Sinek
139. « La vitesse du chef est la vitesse du gang. » – Mary Kay Ash
140. « Un leadership efficace consiste à faire passer les choses en premier. Une gestion efficace, c’est la discipline, l’exécution ». – Stephen Covey
141. « Je suppose qu’à une époque, le leadership signifiait des muscles ; mais aujourd’hui, il signifie s’entendre avec les gens. » – Mahatma Gandhi
142. « Le leadership est simplement la capacité d’un individu à rassembler les efforts d’autres individus pour atteindre des objectifs communs. Cela revient à s’occuper de ses collaborateurs et à faire en sorte que, de haut en bas, chacun se sente membre de l’équipe ». – Frederick W. Smith
143. « Il vaut mieux avoir un lion à la tête d’une armée de moutons, qu’un mouton à la tête d’une armée de lions. » – Daniel Defoe
144. « Le leadership est un sport individuel, qui doit être adapté à chacune des personnes qui vous rendent des comptes. Les dirigeants doivent également fournir la direction, l’énergie, l’encouragement et l’inspiration à chaque personne qui relève directement d’eux ainsi qu’à l’organisation dans son ensemble ». – David Petraeus
145. « Le leadership, c’est le service aux autres ». – Denise Morrison
146. « L’art du leadership est de ne pas passer son temps à mesurer, à évaluer. Il s’agit de sélectionner la personne. Et si vous pensez avoir choisi la bonne personne, alors vous lui donnez la liberté, l’autorité, la délégation d’innover et de diriger avec une mesure très simple ». – Pierre Nanterme
147. « Pour moi, le leadership consiste à encourager les gens. Il s’agit de les stimuler. Il s’agit de leur permettre de réaliser ce qu’ils peuvent réaliser – et de le faire avec un objectif. – Christine Lagarde
148. « Parfois, le leadership consiste à planter des arbres sous l’ombre desquels on ne s’assiéra jamais. Cela peut ne pas se faire complètement avant que je ne sois parti. Mais je sais que les mesures que nous prenons sont les bonnes. » – Jennifer Granholm
149. « Je pense que le leadership n’est pas quelque chose que l’on apprend, c’est quelque chose que l’on découvre ». – Myles Munroe
150. « L’incertitude est un élément permanent du paysage du leadership. Elle ne disparaît jamais. » – Andy Stanley
